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先说一下2006、2007年的大牛市。这场牛市的制度性原因是股权分置改革，大股东向中小流通股股东赠股，以获得流通权。大股东和中小流通股股东通过博弈，形成了利益共同体，产生了合力，这是A股历史上少见的。而为了股权分置改革能顺利推行，政府对于股指上涨也乐见其成。

我们看行业里，不管是主题乐园，还是其他文旅项目，凡是效益良好的，多半是业主方自己运营的。只有运营自己的项目才会对品质精益求精，才会对成本锱铢必较。特别是主题乐园行业是服务密集型、劳动密集型行业，一个乐园就是几千号人。如果以为请几个洋高管，就能管好十几个主题乐园和几万个基层员工，那最终一定会付出“血”的代价。

（本报伦敦3月31日电）责任编辑：张申其中，豪宅价格环比大跌2.9%，创下自2009年二季度以来最大跌幅。自本世纪初以来，新加坡当局一直严格控制房地产市场，以避免出现像香港那样失控的房价增长。去年7月，新加坡政府宣布提高额外买方印花税（ABSD）和贷款与价值比率（loan-to-value ratio，简称LTV），以抑制一轮突然的房价上涨。

首先，《指引》将极大促进大资管行业间的协作，利于大资管行业间的互利共赢。2018年资管新规的出台对整个大资管行业的格局产生了深远的影响，银行、保险、证券、基金、信托等各类资产管理机构的业务及产品均面临不同程度的调整或转型，尤其是资产管理产品净值化对管理人的管理模式及管理水平提出了新的要求。MOM产品具有多元资产、多元风格、多元管理人的特点，天然符合银行、保险等机构对于多元投资、分散投资、稳健投资的要求，可以很好地满足其投资管理层面的需求；除此之外，MOM产品能够承接较大体量的资金，可以通过较少的产品数量管理较大规模的资金，这对于管理资金庞大但投资管理人员稀缺的银行、保险等机构而言是十分重要的。因此，MOM产品可以很好地满足机构理财客户的转型需求，十分适合作为基金公司与机构理财客户合作的抓手与工具。作为以投资研究见长的资产管理机构，基金公司可以通过MOM产品与银行、保险等机构开展协作，发挥其资产配置、管理人研究、证券研究的优势，助力大资管行业的净值化转型。

陈祉妍说，从3次的调查数据来看，2009年的调查发现科技工作者抑郁问题最少，而2014年和2017年的调查结果比较相近。值得一提的是，抑郁得分在性别方面存在显著差异。这3次的调查都发现，男性中有抑郁表现的比例高于女性，抑郁总分高于女性。从抑郁情绪、躯体症状、积极情绪缺失3个具体方面来看，男性和女性表现出不同的特点：女性相对较多表现在抑郁情绪方面；男性比女性更多表现在躯体症状方面；男性比女性缺乏积极情绪。

具体来看，仅有6.6%的科技工作者会在22时前上床休息，26.6%在22~23时上床休息，42.7%在23~24时上床休息，24时以后上床休息的科技工作者则达到了24.1%。同时，有16.0%的科技工作者需要半小时及以上的时间入睡。就性别、年龄、收入和职称来看，男性科技工作者睡得更晚，睡眠时间更短；青年科技工作者睡得最晚；正高职称群体睡眠状况最差；收入越低，睡眼状况越差；学历越高，越倾向于晚睡。